Poradnik Instytucji Kultury

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Czy można zapisać możliwość pracy zdalnej na stałe w regulaminie pracy instytucji kultury?
• Jak rozliczyć listę płac w związku ze zwrotem składek ZUS? Czy zwrot ująć w planie finansowym, sprawozdaniu dla organizatora i sprawozdaniu RB-N?
• Jakie, od kiedy i na jak długo obowiązują nowe limity zwolnień od podatku w przypadku świadczeń z ZFŚS?
• Czy organizator może przeprowadzić kontrolę pod nieobecność dyrektora i skierować dyrektora na zaległy urlop?
• Z jaką stawką VAT wystawić fakturę za współorganizację przedsięwzięcia kulturalnego?

W tym numerze polecamy kolejne porady dotyczące funkcjonowania instytucji kultury w czasie pandemii koronawirusa:

• Jaką pomoc dla instytucji kultury przewiduje tarcza antykryzysowa 4.0?
• Czy w związku z odwołaniem imprez kulturalnych można przeznaczyć dotację podmiotową na inne cele, np. wyposażenie czy remonty?
• Jak zmiana rodzaju działalności instytucji kultury wpływa na rozliczenie VAT?
• Czy instytucja może wykonać pracownikom instytucji kultury dodatkowe teksty na obecność przeciwciał SARS-CoV-2 i jakie warunki muszą być spełnione, aby pracodawca mógł poznać wyniki?
• Jak prawidłowo obniżyć wymiar etatu pracownikowi i wprowadzić pracę rotacyjną w instytucji kultury?

W tym numerze polecamy kolejne porady dotyczące funkcjonowania instytucji kultury w czasie pandemii koronawirusa:

• Na jakich warunkach instytucja kultury może do końca czerwca skorzystać z tzw. wakacji składkowych?
• Jak prawidłowo ująć w księgach rachunkowych wszystkie operacje związane ze zwolnieniem z opłacania składek na ZUS w ramach tarczy antykryzysowej?
• Na jakie ulgi w ramach tarczy antykryzysowej mogą liczyć instytucje kultury, które mają tytuł prawny do zabytku?
• Czy pracownicy, która przebywała cały miesiąc na dodatkowym zasiłku opiekuńczym, trzeba liczyć wynagrodzenie za weekendy?
• Czy nieopłacenie składek na ZUS w związku z tzw. wakacjami składkowymi może wiązać się z odpowiedzialnością za naruszenie dyscypliny finansów publicznych?
• Dlaczego dopłata do tzw. postojowego nie dla pracowników samorządowych instytucji kultury?
• Jaki przychód wpisać we wniosku o postojowe dla zleceniobiorcy?
• W jaki sposób przygotować dobrą ofertę zajęć online w instytucji kultury?

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Czy instytucje kultury mogą kupować materiał na maseczki ochronne chociaż nie przewidziały takich kosztów w planie finansowym ani nie mają takiej działalności zapisanej w statucie?
• Jak zorganizować pracę w czasie koronawirusa — kto na pracy zdalnej, kto na przestoju, a kto powinien być na miejscu w instytucji kultury?
• Czy osobom zatrudnionym w instytucjach na umowach-zleceniach za czas postoju należy się wynagrodzenie postojowe i jak się o nie mają ubiegać?
• Na podstawie jakich przepisów i w jaki sposób ubiegać się o ulgi w zapłacie podatków i składek na ZUS, skoro przepisy tarczy antykryzysowej w zasadzie nie dotyczą instytucji kultury?
• Czy w związku z utrudnionym dostępem do lekarzy medycyny pracy można dopuścić pracownika wracającego z długiego zwolnienia lekarskiego bez badań kontrolnych?
• Czy ze względu na trwający stan epidemii dyrektor instytucji kultury może, na wniosek najemcy, zwolnić go z czynszu?

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Jaki sposób pracownicy instytucji kultury mogą świadczyć pracę, jakie wynagrodzenie im się należy za czas trwania COVID-19, a w szczególności jakie składniki wynagrodzenia liczyć do tzw. wynagrodzenia postojowego?
• Jak renegocjować umowy z kontrahentami w związku z zamknięciem aż do odwołania instytucji kultury i na jakie zasady prawne się powoływać?
• Jakie ogólne przepisy obowiązują w związku z koronawirusem?
• Jakie są aktualne stawki odsetek ustawowych?

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Czy osobie pełniącej obowiązki dyrektora należy się nagroda roczna?
• Czy instytucja może odliczać VAT od usług najmu lub reklamy świadczonych podczas imprez kulturalnych, na które wstęp jest wolny?
• Czy biblioteka może sfinansować wydatki inwestycyjne z własnych środków?
• Czy powołanie na stanowisku dyrektora przedłuża się do końca urlopu macierzyńskiego, czy ulega rozwiązaniu z upływem okresu, na który powołano dyrektora?
• Jak rozliczyć stratę, jeśli na koncie funduszu rezerwowego jest za mało środków?
• Czy budynek otrzymany w darowiźnie można uznać za mienie wydzielone, jeśli do tej pory instytucja prowadziła działalność w użyczonym budynku?
• Automatyzacja — czy roboty przejmą nasze obowiązki? Jaki typ pracy jest najbardziej takim przejęciem zagrożony?

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• W jakich przypadkach instytucja powinna zarejestrować się w BDO?
• Czy instytucje kultury mają od 2020 r. obowiązek naliczania wynagrodzenia minimalnego powiększonego o dodatek za wysługę lat?
• Czy w przypadku otrzymania faktury o wartości powyżej 15 000 zł instytucja podmiotowo zwolniona z VAT i niezarejestrowana na potrzeby VAT musi dokonywać płatności mechanizmem podzielonej płatności?
• Czy zakup i montaż klimatyzatorów zakwalifikować jako nakłady inwestycyjne, zwiększające wartość początkową budynku, czy jako wydatki bieżące?
• Dlaczego kierownik biblioteki powinien otrzymywać dodatek za pracę w godzinach nocnych?

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Jak prawidłowo składać sprawozdanie finansowe po ostatnich zmianach w przepisach?
• Jakie sankcje grożą instytucji kultury za niestosowanie obowiązkowej podzielonej płatności?
• Czy instytucja kultury niebędąca podatnikiem VAT ma obowiązek zgłoszenia swojego rachunku na białą listę?
• Czy organizator może ponownie powołać dyrektora instytucji kultury na to stanowisko na rok przed uzyskaniem przez niego wieku emerytalnego?

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Dlaczego wynagrodzenie dyrektora instytucji kultury nie może być jednoskładnikowe?
• Jakie są nowe zasady pozyskiwania i przetwarzania danych na potrzeby Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?
• Kiedy instytucje kultury powinny wprowadzić pracownicze plany kapitałowe (PPK)?
• Jaka, drobna z pozoru, czynność, może spowodować, że po ostatnich zmianach w przepisach instytucja utraci zwolnienie podmiotowe z VAT?

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Kiedy podzielona płatność jest obowiązkowa w rozliczeniach z kontrahentami instytucji kultury i na co trzeba szczególnie uważać po 1 listopada 2019 r.?
• Jakie zmiany w skali podatkowej i kosztach uzyskania przychodów obowiązują instytucje kultury od 1 października 2019 r. jako płatników zaliczek w podatku dochodowym od osób fizycznych?
• Czy w punkcie ksero znajdującym się w domu kultury można skopiować dowód osobisty?
• Czym się różni premia uznaniowa od nagrody i jak ją poprawnie wprowadzić w instytucji kultury?
• Co to są: matryca stawek VAT oraz Wiążąca Informacja Stawkowa i co ich wprowadzenie oznacza dla rozliczeń podatkowych instytucji kultury?
• Czy dyrektor może podpisać sam ze sobą umowę-zlecenie w projekcie realizowanym w instytucji kultury?
• Jak finansować kredyt na inwestycję instytucji, kto decyduje o jego zaciągnięciu i jak organizator może pomóc instytucji w spłacie?