Poradnik Instytucji Kultury

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Kiedy dyrektor instytucji kultury wypłaca premię i jakie niebudzące wątpliwości zapisy powinny się znaleźć w regulaminie określającym zasady jej wypłaty?
• Na jakiej podstawie prawnej dyrektor instytucji kultury ma prawo odmówić udostępnienia w trybie przepisów o dostępie do informacji publicznej informacji o przyznanych poszczególnym pracownikom premiach i nagrodach?
• Ile oświadczeń majątkowych powinien złożyć dyrektor instytucji kultury powołany na drugą kadencję?
• Co zrobić, gdy z prowizorycznej szatni w instytucji kultury zginą ubrania? Czy osoby poszkodowane mają roszczenie do instytucji kultury w takim przypadku?

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Jakie ostatnie zmiany w przepisach mogą spowodować konieczność przystosowania polityki rachunkowości instytucji kultury w 2018 r.?
• Czy w świetle najnowszego orzecznictwa organizator ma prawo powierzyć instytucji kultury zadania z zakresu sportu?
• W jakiej formie można wypłacić głównemu księgowemu wynagrodzenie za czasowe wykonywanie dodatkowych obowiązków?
• Jak wydłużyć dobę — czyli co zrobić, aby nie siedzieć po godzinach?

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Jak od 1 stycznia 2018 r. instytucja ma wpłacać zaliczki na podatek dochodowy od osób prawnych?
• Kiedy dyrektor instytucji kultury może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp podmiotom zewnętrznym?
• Jak ująć w księgach rachunkowych polisę ubezpieczeniową obejmującą kilka kolejnych lat?
• W jakim przypadku instytucja może w 2018 r. skorzystać ze zwolnienia z ewidencjonowania sprzedaży na kasie fiskalnej?

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Jakie rewolucyjne zmiany w podatkach dochodowych obowiązują instytucje kultury od 1 stycznia 2018 r.?
• Jak w księgach rachunkowych ująć darowiznę gruntu i budynku?
• Dlaczego nie można przyznać nagrody uznaniowej głównemu księgowemu instytucji kultury?

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Czy instytucje kultury nadal mają obowiązek ewidencjonowania wydatków strukturalnych i czy składają Rb-Ws za 2017 r.?
• Czy nagroda jubileuszowa dla dyrektora instytucji kultury wymaga przyznania jej przez organizatora czy przysługuje z mocy prawa?
• Kiedy, jak i na jakiej podstawie prawnej instytucja koryguje plan finansowy?
• Które z usług instytucji kultury zaliczyć do wartości obrotu uprawniającego do zwolnienia podmiotowego?

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Jak zgodnie z prawem zamówień publicznych zamówić niektóre usługi związane z imprezami kulturalnymi do 30 000 euro?
• Jak rozliczyć podatkowo i jak ująć w księgach koszty zaniechanej inwestycji? Kto powinien podjąć decyzję o zaniechaniu inwestycji — dyrektor instytucji czy organizator?
• Jakie kwalifikacje powinna mieć osoba zatrudniona od maja 2018 r. na stanowisku inspektora ochrony danych osobowych w małej instytucji kultury?
• Czy w podstawie nagrody jubileuszowej dla dyrektora należy uwzględnić również otrzymaną nagrodę roczną?

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Kto powinien ustalić wysokość dodatku stażowego dyrektora instytucji kultury — organizator czy pracownik instytucji odpowiedziany za płace?
• Kto zatwierdza sprawozdanie finansowe instytucji kultury — wójt czy rada gminy?
• Gdzie powinny się znaleźć akta osobowe pracowników po podziale instytucji kultury?
• Czy w instytucji kultury można zatrudnić osobę blisko spokrewnioną z dyrektorem?

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Jakie nowe zasady badania sprawozdań finansowych obowiązują instytucje kultury?
• Dlaczego wykonanie koncertu, to, zdaniem Sądu Najwyższego, coraz częściej umowa-zlecenie, i co to oznacza dla instytucji kultury?
• Czy zasady wynagradzania pracowników instytucji kultury mogą być korzystniejsze niż to wynika z ustawy o działalności kulturalnej, a w szczególności czy można wprowadzić nagrody i premie?
• Jak prawidłowo ująć w regulaminie wynagradzania dzień wypłaty wynagrodzenia?

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Czy pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym w instytucji może wrócić do pracy na półtora etatu w pozostałych dwóch zakładach pracy i nadal sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem? Czy dyrektor może ją za to zwolnić z pracy?
• Jak — zgodnie z najnowszymi przepisami — instytucje kultury powinny postępować z narodowymi dobrami kultury RP należącymi do zbiorów publicznych?
• Muzea i teatry jednak z prewspółczynnikiem — jak zmieniają się poglądy organów skarbowych na kwestię liczenia prewspółczynnika przez instytucje kultury?
• Jak zaksięgować amortyzację środka trwałego sfinansowanego z różnych źródeł?

W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:

• Czy głównemu księgowemu, który w tym roku przeszedł do pracy w centrum usług wspólnych, dyrektor instytucji kultury może przyznać nagrodę roczną za ubiegły rok?
• Jak prawidłowo rozliczać czas pracy dyrektora, jego zastępcy oraz głównego księgowego, jeśli przychodzą do pracy w sobotę, niedzielę albo święto?
• Jakie zmiany w ważnych da instytucji kultury przepisach wprowadziła ustawa o restytucji dóbr kultury?
• Czy instytucja kultury może w polityce rachunkowości ustalić kwoty, do jakiej nie będzie naliczać odsetek?