Pytanie

Jaki jest czas pracy osoby zatrudnionej na umowę o pracę w wymiarze 5/8 etatu z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności?

Wymiar czasu pracy osoby, u której orzeczono umiarkowany stopień niepełnosprawności, reguluje art. 15 ust. 2 Ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej: ustawa o rehabilitacji). Pracownik taki może świadczyć pracę maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

Wyjaśnienie

W przypadku osoby o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności zatrudnionej w wymiarze 5/8 etatu należy maksymalny tygodniowy wymiar czasu pracy 35 godzin podzielić na 8, a następnie pomnożyć przez liczbę 5. Otrzymany wynik 21,875 trzeba zamienić na godziny i minuty (według wzoru 0,875/60), co daje 21 godzin i 52 minuty. Jest to maksymalna liczba godzin, jaką osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może przepracować w ciągu jednego tygodnia. Co istotne, w art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji nie użyto słowa „przeciętnie w tygodniu”, co oznacza, że osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w żadnym tygodniu pracy nie będzie mogła pracować więcej niż 35 godzin, a w przypadku wymiaru 5/8 etatu — nie więcej niż 21 godzin i 52 minuty.

Podstawa prawna

Ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. Dz.U. z 13 stycznia 2023 r. poz. 100)