- Jak ewidencjonować w księgach umowy barterowe zawierane przez instytucje kultury?
- Jakie warunki musi spełnić kandydat do pracy na stanowisku głównego księgowego w instytucji kultury?
- Czy dyrektora ośrodka kultury powołanego na czas nieokreślony, którego nie obowiązują przepisy przejściowe, można ponownie powołać na to stanowisko na 7 lat bez przeprowadzenia konkursu i konsultacji ze związkami zawodowymi?
- Czy podwyżka pensji bibliotekarki bez podpisania aneksu do umowy do pracę będzie ważna?
- Jakie obowiązki ma instytucja, która traci zwolnienie podmiotowe w VAT?
- Czy główny księgowy może być jednocześnie zastępcą dyrektora instytucji kultury?
- Które umowy sprzedaży zawarte z dziećmi w muzealnym sklepie z pamiątkami są ważne?
- Czy nagroda otrzymana w konkursie jest przychodem biblioteki?
- Jakie wrażliwe dane osobowe dom kultury może zbierać od rodziców dzieci biorących udział w wycieczce?
- Jak finansować zadania z zakresu sportu w instytucji kultury?
- Dlaczego warto przygotowywać plany szkoleniowe dla pracowników instytucji?
- Co powinna zrobić instytucja, jeśli twórca chce, aby przekazała jego honorarium organizacji pozarządowej?
- Jak opisać zasady rozliczania dotacji inwestycyjnej w polityce rachunkowości instytucji kultury?