Poradnik Instytucji Kultury nr 10 (październik 2018) [Zapowiedzi]

• Czy w czasie urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego można podpisać z pracownicą umowę-zlecenie?
• Czy zastępcy dyrektora instytucji kultury należy się oprawa emerytalna z regulaminu wynagradzania czy z ustawy kominowej?
• Jaka jest najnowsza lista zawodów, do której stosuje się koszty autorskie w podatku dochodowym od osób prawnych?
• Jak rozliczyć fakturę za występ szwajcarskiego stowarzyszenia zwolnionego w tym kraju z VAT?
• Czy bibliotekarka, która jest osobą odpowiedzialną materialnie za zbiory biblioteczne, może być powołana w skład komisji inwentaryzacyjnej jako jej członek?
• Czy koszty zakupu artykułów żywnościowych na pożegnanie członków działającego przy instytucji zespołu ludowego można pokryć z dotacji podmiotowej?
• Jak ująć w księgach rachunkowych operacje związane ze sprzedażą (likwidacją) części środka trwałego oraz jak tę sytuację zaprezentować w sprawozdaniu finansowym instytucji?
• W jakim zakresie można wykorzystać teledysk artysty umieszczony w serwisie YouTube do promocji organizowanego przez instytucję jego koncertu?
• Jakie jest zakres obowiązków głównego księgowego instytucji kultury?
• Przerwanie imprezy plenerowej w związku z pogorszeniem pogody — jak rozliczyć się z artystami i pracownikami obsługi?
• Czy instytucja kultury, która nie jest podatnikiem VAT, a otrzymała fakturę za materiały budowlane z odwrotnym obciążeniem, musi podjąć jakieś działania, aby rozliczyć VAT?
• Czy instytucja może zakupić artykuły spożywcze takie jak np. kawa, herbata, ciasto, batoniki dla dzieci na daną imprezę kulturalną lub sportową i z jakich środków można sfinansować te zakupy?
• Czy księgowy w instytucji ma obowiązek księgować zaangażowanie budżetowe i rozliczać tak jak wymaga urząd gminy?
• Cyberbezpieczeństwo — co każdy pracownik instytucji kultury powinien o nim wiedzieć, aby nie narażać siebie oraz instytucji, jakie potknięcia mogą być najgorsze dla instytucji i jak szkolić pracowników w tym względzie?

• Wszystkie publikacje »

• Wszystkie numery PIK »
• Pobierz egzemplarz bezpłatny »
• Zamów prenumeratę »

• Czy pracownik instytucji kultury powołany przez organizatora na stanowisko dyrektora instytucji powinien na czas pełnienia swojej funkcji wziąć urlop bezpłatny? Co z umową o pracę takiej osoby?
• Jak zaksięgować fakturę za wykonanie muralu?
• Czy środki własne przeznaczone na działalność gospodarczą prowadzoną przez instytucję kultury korzystają ze zwolnienia w podatku dochodowym od osób prawnych?
• Jak rozliczyć podatkowo zakup obrazów od osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej?
• Jakie są dopuszczalne przez prawo formy przekazania budynku dla instytucji kultury przez organizatora?
• Czy instytucja ma prawo amortyzować podatkowo składniki majątku wykorzystywane zarówno w działalności kulturalnej, jak i gospodarczej?
• Jak rozliczyć dotację celową, z której zostaną zakupione instrumenty (niskocenne środki trwałe poniżej 10 000 zł), odzież i materiały nutowe oraz będą zorganizowane warsztaty muzyczne (noclegi, wyżywienie)?
• Czy w ramach odpowiedzi na wniosek o udostępnienie informacji publicznej w podziale na stanowiska pracy można ujawnić dane o wynagrodzeniu pracownika, jeśli w instytucji jest tylko jedno stanowisko danego rodzaju, np. kadrowego?
• W jaki sposób ewidencjonować w księgach rachunkowych nakłady poniesione na wytworzenie we własnym zakresie strojów teatralnych i jak dokonać wyceny ich poszczególnych elementów w celu przyjęcia na stan w ewidencji niskocennych środków trwałych?
• Jakie wydatki powinny być umieszczone w sprawozdaniu z udzielonych zamówień?
• Czy w związku z powierzeniem nadzoru nad innym pracownikiem koordynator placówek instytucji kultury powinien otrzymać dodatek funkcyjny?
• Czy wygraną pieniężną w konkursie można podzielić między członków zwycięskiego zespołu tak, aby nie przekroczyć kwoty limitu zwolnienia od podatku dochodowego w wysokości 2000 zł?