- Jak ująć w księgach rachunkowych połączonej instytucji kultury mienie przejęte z instytucji łączonych?
- Czy w regulaminie wynagradzania pracowników biblioteki można nie stosować kategorii zaszeregowania, lecz ustalić własną tabelę stawek wynagrodzenia zasadniczego?
- Czy wydatki na szkolenie wolontariusza korzystają ze zwolnienia przedmiotowego w podatku dochodowym od osób prawnych?
- Jak ująć kaucję w sprawozdaniu Rb-N?
- Jak udokumentować sprzedaż, jeśli biblioteka nie jest podatnikiem VAT?
- Czy pracownicy w wieku przedemerytalnym, który nie może już wykonywać pracy na swoim stanowisku, można zgodnie z przepisami zmniejszyć wynagrodzenie? Czy mały ośrodek kultury musi zakupić opał, korzystając z procedur wynikających z zamówień publicznych?
- Co zrobić, aby zgodnie z prawem znowu zatrudnić byłego pracownika?
- Czy budynek otrzymany w darowiźnie można uznać za mienie wydzielone, jeśli do tej pory instytucja prowadziła działalności w użyczonym budynku?
- Czy instytucję kultury obejmuje obowiązek posiadania instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt i instrukcji archiwalnej?
- Jak wyceniać otrzymane od osoby fizycznej w drodze darowizny muzealia?
- Na jaki okres powołuje się dyrektora nieartystycznej instytucji kultury?
- Czy pracodawca może ograniczać dostęp do regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i wyznaczyć pracownika, do którego należy się udać, aby on udostępnił regulamin jedynie do wglądu?
- Jak ująć dotację celową na działalność inną niż kulturalna w rachunku zysków i strat?
- Co zrobić, jeśli dyrektor zatrudnił pracownika niezgodnie z obowiązującymi w instytucji procedurami?
