- Czy w regulaminie wynagradzania może być zapis o premii jako dodatkowym składniku wynagradzania?
- Kiedy zmniejszyć dietę za podróż służbową pracownika instytucji kultury?
- Czy centrum kultury może finansować działalność gospodarczą dotacją podmiotową od organizatora?
- Jak prawidłowo liczyć autorskie koszty uzyskania przychodu po przekroczeniu limitu określonego w updof?
- Jak poprawnie księgować wypłaty świadczeń z ZFŚS?
- Czy regulamin wynagradzania powinien być uzgodniony i zatwierdzony przez wójta gminy czy powinna go zatwierdzić rada gminy?
- W jakich przypadkach instytucja kultury może unieważnić postępowanie o zamówienie publiczne w trybie z wolnej ręki?
- Jak ewidencjonować i rozliczać nabycie praw autorskich w instytucji kultury?
- Co zrobić, aby wyegzekwować od pracownika zwrot niesłusznie pobranego świadczenia z ZFŚS?
- Jak rozliczać VAT od przekazania darmowych biletów na występy?
- Jak zgodnie z przepisami wprowadzić zmianę godzin pracy w instytucji kultury?
Najnowsza publikacja
Najnowszy numer PIK
W kolejnym numerze
- Czy pracownik instytucji kultury powołany przez organizatora na stanowisko dyrektora instytucji powinien na czas pełnienia swojej funkcji wziąć urlop bezpłatny? Co z umową o pracę takiej osoby?
- Jak zaksięgować fakturę za wykonanie muralu?
- Czy środki własne przeznaczone na działalność gospodarczą prowadzoną przez instytucję kultury korzystają ze zwolnienia w podatku dochodowym od osób prawnych?
- Jak rozliczyć podatkowo zakup obrazów od osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej?
- Jakie są dopuszczalne przez prawo formy przekazania budynku dla instytucji kultury przez organizatora?
- Czy instytucja ma prawo amortyzować podatkowo składniki majątku wykorzystywane zarówno w działalności kulturalnej, jak i gospodarczej?
- Jak rozliczyć dotację celową, z której zostaną zakupione instrumenty (niskocenne środki trwałe poniżej 10 000 zł), odzież i materiały nutowe oraz będą zorganizowane warsztaty muzyczne (noclegi, wyżywienie)?
- Czy w ramach odpowiedzi na wniosek o udostępnienie informacji publicznej w podziale na stanowiska pracy można ujawnić dane o wynagrodzeniu pracownika, jeśli w instytucji jest tylko jedno stanowisko danego rodzaju, np. kadrowego?
- W jaki sposób ewidencjonować w księgach rachunkowych nakłady poniesione na wytworzenie we własnym zakresie strojów teatralnych i jak dokonać wyceny ich poszczególnych elementów w celu przyjęcia na stan w ewidencji niskocennych środków trwałych?
- Jakie wydatki powinny być umieszczone w sprawozdaniu z udzielonych zamówień?
- Czy w związku z powierzeniem nadzoru nad innym pracownikiem koordynator placówek instytucji kultury powinien otrzymać dodatek funkcyjny?
- Czy wygraną pieniężną w konkursie można podzielić między członków zwycięskiego zespołu tak, aby nie przekroczyć kwoty limitu zwolnienia od podatku dochodowego w wysokości 2000 zł?