• Na czym polega mechanizm podzielonej płatności (split payment), co to znaczy, że jest dobrowolny, i od czego to zależy oraz jak go wykorzystać do rozliczeń z urzędem skarbowym?
  • O jakich nadchodzących zmianach w zasadach prowadzenia i przechowywania akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej należy pamiętać i jak przygotować się do zmian?
  • Jak policzyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownikowi, którego instytucja zatrudnia ponownie?
  • Jak prawidłowo ująć w ewidencji księgowej muzealia?
  • Czy instytucja kultury może udostępnić kontrolującemu ją skarbnikowi akta osobowe pracowników?
  • Czy instytucja może skorzystać z jednorazowej amortyzacji dla podmiotów rozpoczynających działalność?
  • Czy pracownikowi zwalnianemu z powodu likwidacji jego stanowiska pracy należy się odprawa?
  • W jaki sposób zaewidencjonować w księgach rachunkowych oddanie zniszczonych książek na makulaturę?
  • Czy instytucja kultury, która nie jest podatnikiem VAT, a otrzymała fakturę za materiały budowlane z odwrotnym obciążeniem, musi podjąć jakieś działania, aby rozliczyć VAT?
  • Jakie są skutki podatkowe otrzymania składnika majątku w drodze darowizny?
  • Jakie są skutki zawarcia układu ratalnego z ZUS w podatku dochodowym od osób prawnych?
  • Kto zatwierdza wynagrodzenie do wypłaty dla dyrektora samorządowej instytucji kultury?
  • Czy osoba pełniąca obowiązki głównego księgowego albo pełniąca obowiązki zastępcy dyrektora może otrzymać premię lub nagrodę?
  • W jakiej formie zawrzeć umowę na koncert z artystą, który wykonuje swoje własne utwory (za każdym razem te same) — czy ma to być umowa-zlecenie, umowa o dzieło, czy faktura?