Drodzy Czytelnicy,
W związku z wprowadzeniem w marcu 2020 r. stanu zagrożenia epidemicznego wprowadzono szereg przepisów dotyczących prawa pracy, jak np. udzielania zaległego urlopu, korzystania z urlopu wypoczynkowego w czasie kwarantanny lub izolacji czy kierowania na badania okresowe czy profilaktyczne. Obecnie bardzo ważną i aktualną kwestią jest zwalnianie się pracowników na szczepienia przeciwko COVID-19. Przepisy te budzą wiele kontrowersji, dlatego doczekały się już oficjalnych interpretacji wydanych przez Państwową Inspekcję Prac, Ministerstwo Pracy a nawet Instytutu Medycyny Pracy.
Wszystkie najnowsze stanowiska omówi na szkoleniu online nasz ekspert prawa pracy, Monika Frączek, były wieloletni główny specjalista w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.
Nasz specjalista prawa pracy przedstawi zdanie Ministerstwa Pracy także w innych ważnych dla każdego pracodawcy kwestiach, jak np. gdzie przechowywać ewidencje czynności wykonanych w trakcie pracy zdalnej, jak bardzo elastycznie można zdefiniować porę nocną oraz niedzielę i święto u danego pracodawcy, czy można odwołać zgodę na łączenie przerw na karmienie dziecka piersią w trakcie pracy zdalnej oraz — co jest bardzo ważne w instytucjach kultury — czy kadra kierownicza może odebrać czas wolny za nadgodziny.
Podczas szkolenia poznają Państwo także najnowsze stanowiska Urzędu Ochrony Danych Osobowych w wielu sprawach dotyczących dokumentacji pracowniczej, jak np., czy można kopiować orzeczenie o niepełnosprawności, dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, czy te związane ze służbą wojskową pracownika, a jakich dokumentów nie powinno się w ogóle kopiować, a tylko pozyskiwać do wglądu.
Dodatkowo na szkoleniu zapoznają się Państwo z najnowszym orzecznictwem dotyczącym takich kwestii jak np. czy można zwolnić za nieinformowanie o nieobecności w pracy oraz jak odróżnić porzucenie pracy od zwolnienia się bez wypowiedzenia.
Aby zaznajomić Państwo z najnowszymi stanowiskami dotyczącymi interpretacji najważniejszych kwestii związanych obecnie ze stosowaniem przepisów prawa pracy w instytucjach kultury , Wydawnictwo Prawo dla Praktyków, wydawca Poradnika Instytucji Kultury, przygotowało jednodniowe specjalistyczne szkolenie online pt. Najnowsze interpretacje przepisów oraz orzeczenia sądów z zakresu prawa pracy w czasie COVID-19 dla instytucji kultury. Zapraszam do zapoznania się ze szczegółami naszej propozycji.
Szkolenie poprowadzi Monika Frączek:
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z najnowszymi stanowiskami dotyczącymi interpretacji najważniejszych kwestii związanych obecnie ze stosowaniem przepisów prawa pracy w instytucjach kultury. Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych z prowadzenie spraw pracowniczych w instytucjach kultury.
Uczestnicy szkolenia dowiedzą się m.in.:
W cenie szkolenia online (poniżej, kwota za uczestnika), zapewnione są:
Dla prenumeratorów Poradnika Instytucji Kultury jak zwykle rabat!
Zamiast 349 zł zapłacą Państwo 299 zł netto za uczestnika szkolenia.
Biorące udział w szkoleniu instytucje kultury mogą skorzystać ze zwolnienia od VAT, ponieważ finansują je ze środków publicznych (nie ma znaczenia czy finansują szkolenie z dotacji czy ze środków własnych). Wystarczy wypełnić i odesłać załączone do wiadomości e-mail oświadczenie w sprawie zwolnienia od VAT.
Szkolenie online odbywa się za pośrednictwem platformy internetowej Clickmeeting
- Do korzystania z warsztatów online potrzebny jest komputer ze stałym dostępem do Internetu, z kamerką internetową oraz zestawem słuchawkowym, który umożliwi lepszą jakość odbioru wypowiedzi prowadzącego.
- Zalecamy korzystanie z aktualnych wersji przeglądarek internetowych.
- Udział w szkoleniu online nie wymaga od uczestnika pobrania i zainstalowania żadnego dodatkowego oprogramowania.
- Przed szkoleniem online każdy uczestnik otrzyma na podany w formularzu zgłoszenia adres email zaproszenie do udziału w szkoleniu online. Po kliknięciu w przycisk „Dołącz” należy podać dowolny login (zalecamy, aby to była nazwa instytucji kultury, którą Państwo reprezentują) oraz adres email. W emailu z zaproszeniem jest także przycisk umożliwiający sprawdzenie połączenia internetowego i sprzętu uczestnika oraz wskazówki, jak dołączyć do warsztatów online.