- Co to jest nagroda, jak określić przesłanki do niej uprawniające oraz czy dyrektorzy i główni księgowi maja prawo do premii i nagród?
- Kto zatwierdza wynagrodzenie do wypłaty dla dyrektora samorządowej instytucji kultury?
- Czy instytucja kultury powinna wydzielić osobne konto bankowe na środki własne?
- Jak postąpić w sytuacji, gdy zmiany w regulaminie wynagradzania wpływają na zmianę grup zaszeregowania czy zmianę widełek płacowych dla pracowników?
- Czy instytucja kultury może mieć dwa programy do fakturowania?
- W jaki sposób rozwiązać umowę z pracownikiem, który utracił zdolność do wykonywania pracy?
- Jak udokumentować zwrot kosztów naprawy czytaka uszkodzonego przez czytelnika?
- Jak ująć niektóre przychody i koszty instytucji kultury w CIT-8?
- Czy z dotacji podmiotowej można sfinansować koszty, które nie są kosztem uzyskania przychów i nie dotyczą bezpośrednio działalności kulturalnej, jak np. odsetki do ZUS, kary, PFRON?
- Jak ująć w księgach rachunkowych nieprzyznane odszkodowanie z tytułu zdarzenia losowego?
- Czy dyrektorowi można wypłacić nagrodę roczną, gdy instytucja kultury nie osiągnęła zysku?
- Co zrobić, gdy pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na opiekę nad chorym ojcem: jak obliczyć zasiłek opiekuńczy, kto go zapłaci i jakie dokumenty należy uzupełnić?
- W których częściach sprawozdania finansowego ująć informacje o wydzieleniu z muzeum nowej instytucji kultury?
- Czy w instytucji kultury można zatrudnić głównego księgowego na umowę-zlecenie?
- Jak ująć w księgach zakup kilkunastu zilustrowanych legend od autora? Czy są to wartości niematerialne i prawne?
- Jak zgodnie z prawem instytucja powinna przeprowadzić inwestycje budowlana na działce, której właścicielem jest Skarb Państwa, zaś użytkownikiem wieczystym powiat?
