- Co to jest nagroda, jak określić przesłanki do niej uprawniające oraz czy dyrektorzy i główni księgowi maja prawo do premii i nagród?
- Kto zatwierdza wynagrodzenie do wypłaty dla dyrektora samorządowej instytucji kultury?
- Czy instytucja kultury powinna wydzielić osobne konto bankowe na środki własne?
- Jak postąpić w sytuacji, gdy zmiany w regulaminie wynagradzania wpływają na zmianę grup zaszeregowania czy zmianę widełek płacowych dla pracowników?
- Czy instytucja kultury może mieć dwa programy do fakturowania?
- W jaki sposób rozwiązać umowę z pracownikiem, który utracił zdolność do wykonywania pracy?
- Jak udokumentować zwrot kosztów naprawy czytaka uszkodzonego przez czytelnika?
- Jak ująć niektóre przychody i koszty instytucji kultury w CIT-8?
- Czy z dotacji podmiotowej można sfinansować koszty, które nie są kosztem uzyskania przychów i nie dotyczą bezpośrednio działalności kulturalnej, jak np. odsetki do ZUS, kary, PFRON?
- Jak ująć w księgach rachunkowych nieprzyznane odszkodowanie z tytułu zdarzenia losowego?
- Czy dyrektorowi można wypłacić nagrodę roczną, gdy instytucja kultury nie osiągnęła zysku?
- Co zrobić, gdy pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na opiekę nad chorym ojcem: jak obliczyć zasiłek opiekuńczy, kto go zapłaci i jakie dokumenty należy uzupełnić?
- W których częściach sprawozdania finansowego ująć informacje o wydzieleniu z muzeum nowej instytucji kultury?
- Czy w instytucji kultury można zatrudnić głównego księgowego na umowę-zlecenie?
- Jak ująć w księgach zakup kilkunastu zilustrowanych legend od autora? Czy są to wartości niematerialne i prawne?
- Jak zgodnie z prawem instytucja powinna przeprowadzić inwestycje budowlana na działce, której właścicielem jest Skarb Państwa, zaś użytkownikiem wieczystym powiat?
Najnowsza publikacja
Najnowszy numer PIK
W kolejnym numerze
- Czy można pociągnąć do odpowiedzialności kierownika CUW za nieprawidłowości w przetargu?
- Czy pracownik instytucji kultury, którego organizator powołał na funkcję dyrektora, może po tym powołaniu rozwiązać umowę o pracę z samym sobą?
- Czy kwoty honorariów artystów występujących w spektaklu są informacją publiczną, czy można odmówić ich podania, powołując się na art. 29a ustawy o działalności kulturalnej?
- Czy w związku z powierzeniem nadzoru nad innym pracownikiem koordynator placówek instytucji kultury powinien otrzymać dodatek funkcyjny?
- Czy zamawiający ma obowiązek zsumować wartość zamówień na roboty budowlane w jednym roku na jednym budynku, nawet jeśli łączna wartość nie przekroczy 130 000 zł?
- W jakiej formie przenieść na instytucję kultury prawa autorskie od uczestników organizowanych przez nią zajęć, podczas których tworzone są różne wyroby?
- Czy można odliczyć VAT związany z wydatkami na wydarzenie nieodpłatne, podczas którego instytucja wynajmuje powierzchnię pod gastronomię i stoiska handlowe?
- Czy instytucja ma prawo amortyzować podatkowo składniki majątku wykorzystywane zarówno w działalności kulturalnej, jak i w działalności gospodarczej?
- Czy wygraną pieniężną w konkursie można podzielić między członków tak, aby nie przekroczyć kwoty limitu zwolnienia od podatku dochodowego w wysokości 2000 zł?
- Czy zajęcia taneczne (w zespole tanecznym) i nauka gry na instrumentach (w orkiestrze dętej) podlegają opodatkowaniu VAT?
- Jakie są procedury dotyczące likwidacji instytucji kultury? Jakie prawa przysługują jej pracownikom?
- Jak ustalić wysokość dodatku stażowego dyrektora po udokumentowaniu wyższego stażu pracy, jeśli jego wynagrodzenie było do tej pory jednoskładnikowe?
- Czy instytucja kultury powinna wprowadzić do statutu postanowienia o ewentualnej odsprzedaży niewykorzystanej energii i przeznaczeniu przychodów na cele statutowe?
- Co zrobić, gdy pracownica zachorowała w dniu wolnym, który przysługiwał jej za pracę w sobotę?